НОВОСТИ

     В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2010 г. № 340  «О порядке установления требований к программам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности» Государственным комитетом Республики Татарстан по тарифам (далее – Госкомитет) на период 2020 – 2022 годы установлены требования к программам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности, следующими приказами:

     ООО «ПМК-159» занимается строительством домов, изготовлением и реализацией металлических изделий. Объем выполненных работ, услуг за 1 квартал 2019 года составил 18 854 тыс.руб.

ООО «Сабинская инкубаторно-птицеводческая станция» - осуществляет деятельность в сфере птицеводства, занимается разведением и реализацией сельскохозяйственной птицы. Объем выполненных работ предприятия за 1 квартал 2019 года составил 639 тыс. руб.

   Министерство труда, занятости и социальной защиты информирует, что в государственной информационной системе «Народный контроль» граждане могут обращаться и по направлению «Серый рынок труда» (конвертная система оплаты труда, осуществление трудовой деятельности работниками без оформления трудовых договоров с работодателем).

   Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее – Министерство) сообщает, что 29 декабря 2018 года в республике было подписано Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан (далее – Соглашение) (прилагается).

   Данное Соглашение предусматривает установление в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан минимальной заработной платы в размере 12 000 рублей в месяц.

   Минимальная заработная плата для работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан устанавливается в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» (т.е. с 1 января 2019 года в размере 11 280 рублей в месяц).

   Работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда, привлекаются к административной ответственности в соответствии со ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. 

   В связи с изложенным, в целях доведения данной информации до населения, Министерством подготовлена «Памятка о минимальной заработной плате в Республике Татарстан» (прилагается).

«Памятка о минимальной заработной плате в Республике Татарстан»

Соглашение №933-с

   Для тех, кто сдает квартиры и дома в аренду на основании ФЗ-422 от 27.11.2018 г., есть возможность самостоятельно уплачивать 3-4% налога. Например, если в месяц личное имущество сдается в аренду на сумму 3 000 рублей, физическое лицо, зарегистрированное в качестве «самозанятого», уплачивает налог в размере 90 рублей. В случае декларирования дохода (без регистрации в качестве «самозанятого», при оформлении декларации 3-НДФЛ) сумма налога составляет 390 рублей. Напоминаем, что в будущем будут проведены рейды по выявлению тех, кто незаконно сдает в аренду жилье.

   Жители сел Татарстана, где нет банковских отделений и банкоматов, теперь смогут снимать наличные с банковской карты прямо в кассе магазинов. Это стало возможным благодаря запуску в республике совместного сервиса Ак Барс Банка и Mastercard.

  В Сабинском районе 94 человек стали “Самозанятыми”. 

      Сначала 2019  года в четырех регионах страны, в том числе и Татарстане, начал действовать налог на профессиональный доход, также этот режим еще называют “Самозанятые”. 

Фирменное наименование управляющей организации  Общество с ограниченной ответственностью « Центр обслуживания товариществ собственников жилья».

  В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.