НОВОСТИ

     Для приема обращений граждан по фактам невыплаты заработной платы, несвоевременной выплаты заработной платы, незаконных увольнений можете обратиться  по телефону 2-45-74  или  2-31-33 с 8.00 до 17.00 в рабочие дни, или направив обращение на адрес электронной почты: pr.saba@tatar.ru, Liliya.Ahmetshina@tatar.ru.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан информирует, что с 1 января 2022 года Федеральным законом от 06.12.2021 № 406-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации установлен на уровне 13 890 рублей в месяц.

Ознакомиться с рейтингом учреждений сферы образования и культуры по результатам проведенной в 2021 году независимой оценки качества условий оказания услуг можно, перейдя по ссылке https://saby.tatarstan.ru/2021-5682189.htm

В Республике Татарстан на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации 30 декабря 2020 года было заключено Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан (далее – Соглашение). Указанным Соглашением предусмотрено, что с 1 января 2021 года в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан устанавливается минимальная заработная плата в размере 15 400 рублей в месяц.

    В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Министерство труда, занятости и социальной защиты информирует, что в государственной информационной системе «Народный контроль» граждане могут обращаться и по направлению «Серый рынок труда» (конвертная система оплаты труда, осуществление трудовой деятельности работниками без оформления трудовых договоров с работодателем).

     Для приема обращений граждан по фактам невыплаты заработной платы, несвоевременной выплаты заработной платы,      незаконных увольнений можете обратиться  по телефону       2-45-74  или  2-31-33   с 8.00 до 17.00 в рабочие дни, или направив обращение на адрес электронной почты: pr.saba@tatar.ru, Adilya.Falyahova@tatar.ru

В рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» Министерством экономики Республики Татарстан планируется проведение курса «Бизнес на прокачку» (далее – курс), в рамках которого участникам будут оказаны комплексные услуги, включающие в себя аудит бизнес-процессов, организацию и проведение образовательной программы, консультационные услуги с привлечением сторонних профильных экспертов.

В Республике Татарстан на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации 30 декабря 2020 года было заключено Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан (далее – Соглашение). Указанным Соглашением предусмотрено, что с 1 января 2021 года в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан устанавливается минимальная заработная плата в размере 15 400 рублей в месяц.

    В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.